معلم کارآمد،کلاس پویا

توسعه حرفه ای معلم، راه درمان سیستم آموزشی کشور

معلم کارآمد،کلاس پویا

توسعه حرفه ای معلم، راه درمان سیستم آموزشی کشور

معلم کارآمد،کلاس پویا
سمت فعلی: کارشناس سنجش و ارزشیابی تحصیلی اداره آموزش و پرورش شهرستان تالش

مـعلـمـان خـوب، خـود نیز شـاگـردانـی متعهدند. در جامعه دانایی محور، سازمان آموزش‌وپرورش در کنار انتقال محتوا به دانش آموزان، خود نیز می‌آموزد و کارگزاران امر آموزش را نیز توسعه می‌بخشد. توسعه حرفه‌ای جایگاه معلمی، تنها راه درمان سیستم آموزشی کشور است. معلمان خلّاق همیشه در کنار آموزش، به پژوهش و یادگیری محتوای جدید می‌پردازند تا تدریس خود را اثربخش سازند. امید است در این وبلاگ، با هدف بهبود فرآیند آموزش و یادگیری، در جهت توسعه حرفه‌ای جایگاه معلمان قدمی برداشته شود.
مدیریت تارنما: امین جوانمرد-تالش
رایانامه: Aminj313@yahoo.com

دنبال کنندگان ۳ نفر
این وبلاگ را دنبال کنید

تاییدیه درگاه پرداخت

فروشگاه امین فایل

کیوآرکد وبلاگ


با اسکن این کیوآرکد، می توانید به راحتی به محتوای وبلاگ از طریق تلفن همراه و تبلت دسترسی یابید.
مقام معظم رهبری

شما معلمان و مربیان و نسل جوان هستید که فردا را می‌سازید و استکبار جهانی را مأیوس می‌کنید و نقطهٔ امید روشن را ... در دل مستضعفان عالم زنده نگه می‌دارید.
نشان سال 1397
سرزمین تالش











اسناد مهم سیستم تعلیم و تربیت ایران




آخرین نظرات

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۶ مهر ۹۶ ، ۱۹:۰۲
امین جوانمرد

آمدی جانم به قربانت ولی حالا چرا

بی وفا حالا که من افتاده ام از پا چرا

نوشداروئی و بعد از مرگ سهراب آمدی

سنگدل این زودتر می خواستی حالا چرا

عمر ما را مهلت امروز و فردای تو نیست

من که یک امروز مهمان توام فردا چرا

نازنینا ما به ناز تو جوانی داده ایم

دیگر اکنون با جوانان نازکن با ما چرا

وه که با این عمرهای کوته بی اعتبار

این همه غافل شدن از چون منی شیدا چرا

شور فرهادم به پرسش سر به زیر افکنده بود

ای لب شیرین جواب تلخ سربالا چرا

ای شب هجران که یک دم در تو چشم من نخفت

اینقدر با بخت خواب آلود من لالا چرا

آسمان چون جمع مشتاقان پریشان می کند

در شگفتم من نمی پاشد ز هم دنیا چرا

در خزان هجر گل ای بلبل طبع حزین

خامشی شرط وفاداری بود غوغا چرا

شهریارا بی حبیب خود نمی کردی سفر

این سفر راه قیامت میروی تنها چرا

«شهریار» - غزل شماره 9

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۱ ارديبهشت ۹۸ ، ۱۸:۰۱
امین جوانمرد

 تابلوی اعلانات > تابلوی اعلانات


همکاران محترم 


با سلام و احترام

به اطلاع می رساند مرکز برنامه ریزی نیروی انسانی و فناوری اطلاعات وزارت آموزش و پرورش با همکاری انجمن اولیا و مربیان دوره ضمن خدمت 18ساعته  «شیوه های نوین تربیت فرزند با محوریت خانواده در آموزش و پرورش» با کد  ۹۹۵۰۶۴۰۲ را به صورت الکترونیکی برای تمام همکاران حوزه آموزشی  در یک مرحله اجرا می نماید


لذا مقتضی است کارشناسان محترم آن اداره در برنامه ریزی و اجرای دوره ی مذکور به نکات زیر توجه فرمایند.


1.تمام همکاران حوزه آموزشی می توانند در دوره مذکور شرکت نمایند


2. ثبت نام از 6 اسفندماه تا 9 اسفند  و در سامانه LTMS می باشد


3.شروع دوره از 10 اسفند می باشد


4. فراگیران می بایست برای گذارندن دوره در هر بخش مطالب را مطالعه کرده و در آزمون های پودمانی شرکت نمایند.


5. برنامه زمانی آزمون ها در سامانه رایادرس درج خواهد شد.


6.نمره قبولی 12 از  20 می باشد.

 

معاونت برنامه ریزی  آموزش منابع انسانی

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ اسفند ۹۷ ، ۲۳:۳۱
امین جوانمرد

جزئیات برگزاری ششمین آزمون استخدامی

به گزارش خبرنگار گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس، عزیز آشنا مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی در نشست خبری امروز با بیان اینکه آزمون استخدامی سالانه ۲ بار برگزار می‌شود، گفت: بهار امسال آزمون استخدامی برگزار شد و دوره بعدی ۱۷ اسفند برگزار می‌شود.

وی ادامه داد: ثبت‌نام برای شرکت در آزمون استخدامی از شب گذشته آغاز شده و تا ۹ بهمن‌ماه ادامه دارد. در جزئیات شرکت در این آزمون به این صورت است که حداقل سن شرکت در امتحان ۲۰ سال، حداکثر سن دیپلم ۲۵ سال، حداکثر سن کاردانی ۳۰ سال، حداکثر سن کارشناسی ۳۵ سال، حداکثر سن کارشناسی ارشد ۴۰ سال و حداکثر سن دکتری ۴۵ سال است.

به گفته وی، صدور کارت شرکت در امتحان در روز ۱۳ اسفندماه انجام می‌شود و سوالات عمومی و تخصصی به صورت تستی چهار جوابی با ضریب یک است و هر پاسخ اشتباه یک سوم نمره منفی دارد.

آشنا ادامه داد: در این امتحان به موجب قانون، گزینش بومی وجود ندارد و سهمیه بومی حذف شده است.

وی افزود: ضریب تأثیر دروس عمومی ۴۰ درصد و برای دروس تخصصی ۶۰ درصد است، ضریب تأثیر امتحان کتبی ۷۰ درصد و مصاحبه ۳۰ درصد در نتیجه نهایی است.

مدیر مرکز آزمون جهاد دانشگاهی ادامه داد: حد نصاب قبولی در امتحان کتبی معادل ۵۰ درصد بالاترین نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر با ارزش وزنی ۴۰ درصد برای حیطه عمومی و ۶۰ درصد برای حیطه تخصصی در هر شغل محاسبه و مبنای سایر مراحل انتخاب داوطلبان قرار می‌گیرد.

آشنا با بیان اینکه تعداد افراد استخدامی ۴ هزار و ۴۶۴ نفر است، اظهارداشت: در این آزمون از سازمان امور اراضی کشور، بانک ملی ایران، بنیاد شهید و امور ایثارگران، دیوان عدالت اداری، روزنامه رسمی کشور، سازمان امور مالیاتی، سازمان بهزیستی، سازمان تعزیرات حکومتی، سازمان ثبت اسناد و املاک، سازمان جنگل‌ها، مراتع‌ و آبخیزداری، سازمان حفاظت محیط زیست، سازمان خبرگزاری جمهوری اسلامی، سازمان شیلات، سازمان هدفمندسازی یارانه‌ها، شرکت مهندسی آب و فاضلاب، مرکز اورژانس تهران، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت صنعت، معدن و تجارت، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و وزارت ورزش و جوانان پذیرش دارند و در این دوره پذیرشی برای وزارت علوم و وزارت آموزش و پرورش نیست.

وی گفت: هر ساله این آزمون از سوی سازمان سنجش برگزار می‌شد ولی امسال برگزاری آزمون استخدامی به جهاد دانشگاهی سپرده شده است.

انتهای پیام/

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۰ دی ۹۷ ، ۱۲:۰۸
امین جوانمرد

همکاران محترم
با سلام و احترام

به اطلاع می رساند برای طرح سوالات احتمالی در طول زمان دوره ، می‌توانند از طریق پشتیبان‌های فنی در سایت و یا تماس با شماره‌های ذیل اقدام نمایند :

 
  • موسسه تصویرسازان آرمان فردا : 26232025-021

  • موسسه رایادرس : 66120121-021 /  54914-021

  • موسسه پیام آوران شهید مهدوی : 43313-021

  • موسسه رهپویان : 88176609- 021 ( داخلی 206 )

  • موسسه مرات : 85670- 021 ( داخلی 2)

  • موسسه عصراندیشه : 88974972-021

    موسسه آموزشی سوده : 44291063-021

    منبع:

  • http://ltms.medu.ir/AdminStudents.aspx?mod=News&ID=24211

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۹ دی ۹۷ ، ۰۹:۱۴
امین جوانمرد
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ دی ۹۷ ، ۲۱:۴۲
امین جوانمرد

همکاران محترم 
با سلام و احترام

به اطلاع می رساند مرکز نیروی انسانی و فناوری اطلاعات و شهرداری تهران (مدیریت بحران) با توجه به حوادث سال گذشته در نظر دارد جهت آمادگی هر چه بهتر فرهنگیان در برابر حوادث، مرحله دوم دوره ضمن خدمت مدرسه آماده (مدیریت بحران) با کد دوره 99505930  به مدت 16 ساعت را به صورت الکترونیکی در سامانه LTMS اجرا نماید.
لذا مقتضی است به نکات زیر توجه فرمایند.
1. ثبت نام از 10 دی ماه تا 18 دی ماه 97 و در سامانه LTMS می باشد.
2. شروع دوره از 19 دی ماه 97 و از طریق سامانه رایادرس می باشد.
3. فراگیران می بایست برای گذارندن دوره در هر بخش مطالب را مطالعه کرده و در آزمون های پودمانی شرکت نمایند.
4. برنامه زمانی آزمون ها در سامانه رایادرس درج خواهد شد.
5. نمره قبولی 12 از 20 می باشد.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۰ دی ۹۷ ، ۰۹:۵۳
امین جوانمرد
۱ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۴ آذر ۹۷ ، ۱۲:۰۴
امین جوانمرد

همکاران محترم 
با سلام و احترام 

 به اطلاع می‌رساند، دوره آموزشی ضمن خدمت الکترونیکی " آموزش سبک زندگی مبتنی بر آموزه‌های دینی و قرآنی جزء 30 قرآن کریم"  باهدف ترویج حفظ و مفاهیم قران کریم با کد دوره  99506430  به مدت " 12 ساعت آموزشی" با مجوز وزارت ارشاد و همکاری معاونت پرورشی  از تاریخ 17/09/97 در سامانه LTMS  قابل ثبت نام است.

  شهریه دوره مذکور برای سایر کارمندان دولت مبلغ 2000 تومان تعیین  شده است و برای  همکاران محترم فرهنگی این دوره با 40 درصد تخفیف به مبلغ 1200 تومان و البته کاملا اختیاری قابل ثبت نام می‌باشد.

 همکاران محترم پس از ثبت نام در دوره مذکور و پرداخت وجه می‌توانند ویدیوها و کتاب درسنامه دوره را دانلود و مشاهده کنند. آزمون دوره به صورت آنلاین و چهارگزینه‌ای در دو مرحله برگزار خواهد شد. هر دو مرحله آزمون از کل محتوای دوره برگزار می‌شود و ارزش یکسان دارند و کسب نمره قبولی در هر یک از دو آزمون به منزله قبولی در دوره آموزشی است. شرکت در هر دو آزمون بلامانع است که در این صورت بالاترین نمره اکتسابی به عنوان نمره نهایی شما ثبت خواهد شد.
 برای افرادی که حد نصاب قبولی در دوره را کسب کنند معادل 12 ساعت آموزش ضمن خدمت منظور خواهد شد.
 لطفاً به تاریخ‌ برگزاری آزمون‌ها و سایر اطلاعات دوره در جدول زیر دقت کنید.

ثبت نام و مشاهده محتوای آموزشی

97/09/17 تا 97/10/08

آزمون اول

از ساعت 10 صبح  10/01/ 97 تا ساعت 10 صبح  97/10/03

آزمون دوم (جبرانی)

از ساعت 10 صبح  97/10/08  تا ساعت 10 صبح  97/10/10

حدنصاب قبولی در دوره

کسب نمره   12 از 20

اساتید دوره  آموزشی
 

استاد حمید محمدی، مولف درسنامه

استاد محمدعلی خسروی، مدرس آموزش مفاهیم

آقای علی حبیبی، مربی آموزش حفظ

تعداد جلسات (ویدیو) دوره

41 جلسه آموزشی

جمع ساعت آموزشی

12 ساعت

 

 
هرگونه پرسش در خصوص نحوه برگزاری دوره یا طرح مشکلات احتمالی در دسترسی به سامانه آموزشی را از ساعت 9 الی 21 با شماره تلفن 88176609 – 021 داخلی 3 مطرح کنید و یا از طریق گفتگوی آنلاین سایت (موسسه فرهنگی رهپویان دانش و اندیشه ) با ما در میان بگذارید.

معاونت آموزش منابع انسانی

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۹ آذر ۹۷ ، ۰۹:۴۴
امین جوانمرد

خلاصه وقفه تحصیلی و ترک تحصیلی دوره راهنمایی تحصیلی

ماده 19 و 20 آیین نامه ارزشیابی دوره راهنمایی


۱ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۹ آبان ۹۷ ، ۱۶:۲۵
امین جوانمرد

   بی شک ، کم شدن مشکلات انضباطی به داشتن آموزش اثر بخش تری می انجامد.لازم نیست که همه ی دانش آموزان کلاس رفتار نا هنجاری داشته باشند . سه یا چهار دانش آموز ویا حتی یک نفر می تواند فرایند یادگیری را چنان مختل کند که حتی دانش آموزان خوب نیز نتوانند از کلاس استفاده کنند. در زیر پیشنهادهایی برای رفع این مشکل مطرح کرده ام که بخش بسیار کوتاهی از کتاب " الفبای مدیریت کلاس درس ، نوشته ی روبرت تی . تابر و با ترجمه ی روان و خوب دکتر محمد رضا سر کار آرانی از انتشارات مدرسه است .به شما توصیه می کنم حتما این کتاب را بخوانید .این پیشنهادها زیاد شعاری نیست من آن ها را امتحان کرده ام ، جواب می دهد . شما هم امتحان کنید . پیشنهاد های زیر در صورتی که به طور منظم و با قاعده و آگاهانه به کار گرفته شوند ، مدیریت کلاس درس را بهبود خواهد بخشید .

1 - عمل کنید ، تنها واکنش نشان ندهید : عمل کردن مسلط بودن است و واکنش نشان دادن یعنی تسلط عوامل و شرایط را پذیرفتن .بنابراین پیش از آغاز مدرسه به برنامه ریزی فنون بر قراری انضباط بپردازید ، همان گونه که برای فنون تدریس و ترتیب مواد درسی برنامه ریزی می کنید نه این که صبر کنید مشکلی پیش بیاید و شما در آن زمان به دنبال وضع قانونی باشید که دیگر چنین مشکلی پیش نیاید .

 2 - مسئولیت ها را واگذار کنید : دانش آموزان در قبال رفتارشان هر چه بیش تر احساس مسئولیت کنند ، نیاز کم تری به اعمال مدیریت از سوی معلم خواهند داشت .بر حسب توانایی دانش آموز از مسئولیت های ساده شروع کنید تا دانش آموز حتما از عهده ی عمل به مسئولیت بر آید تا مشکلات بعدی را به دنبال نداشته باشد.

3 - عقب بایستید و به دیگران فرصت بدهید :هنگامی که دانش آموزی به سوالی پاسخ می دهد ویا هر مطلب دیگری را بیان می کند به او نزدیک نشوید، به طوری که گفتگو دو نفره شود، زیرا در صورتی که دانش آموزان دیگر صدای صحبت شما را نشنوند احساس می کنند کنار گذاشته شده اند واین بی نظمی به همراه دارد .

4- آرام، خونسرد و حرفه ای برخورد کنید : حتی یک بچه ی بی ادب مستحق احترام است .از فریاد زدن ، با حرکت انگشت تهدید کردن ، نگاه های تهدید آمیز و غیره اجتناب کنید . اجرای برنامه ی انضباطی با خونسردی ، دانش آموز را متوجه ارتباط رفتارش با نتیجه ی منطقی ناشی از آن می کند .در ضمن رفتار شما هنگام تأدیب دانش آموزان برای آن ها الگو است .

 5 - به دانش آموزان توجه کنید و تلاش کنید تا این توجه رانشان دهید : سلام و احوال پرسی با دانش آموز در نظر گرفتن رفتار های خوب آن ها و بیان تشکر از آن ها در مواقع گوناگون مانند زمانی که برای شما کاری انجام می دهندویا نتیجه ی خوبی در امتحانات بدست آورده اند .

 6 - رفتارهای خوب دانش آموزان را در نظر بگیرید: هر قدر که خوبی ها بیش تر در نظر گرفته شود انگیزه ی بیش تری برای تداوم آن ها وجود خواهد داشت .

 7 - از تجربه های همکارانتان استفاده کنید : خواه به صورت کلی ویا در مورد کلاس یا دانش آموز خاص .

 8 - به صورت انفرادی تأدیب کنید : نادیده گرفتن رفتار ، اشاره ، کنترل از نزدیک و کنترل همراه با بر خورد .

 9 - تفاوت های فردی و ویژگی های خاص دانش آموزان را در نظر بگیرید :به عنوان مثال اگر دانش آموزی از نظر درس شما از همکلاسان خود جلو تر باشد ممکن است به دلیل خسته شدن از مباحث تکراری باعث ایجاد بی نظمی شود . چنین دانش آموزانی را شناخته و با تمرینات خاص آن ها را سر گرم کنید .

10 - برای موقعیت های اضطراری و غیر مترقبه برنامه ریزی کنید : بر نامه هایی داشته باشید تا در صورتی که مجبور به ترک کلاس شدید ، دانش آموزان مجبور به اجرای آن برنامه شده و نظم کلاس حفظ شود .

 11- قانون را اجرا کنید دلیل تراشی را نپذیرید : در مقابل دانش آموزانی که تلاش می کنند با بحث و چانه زدن ، تخفیفی در تنبیه خود بدست آورند ، تسلیم نشوید حتی برای یک بار .

 12 - ارتباطات چشمی را دست کم نگیرید : وقتی قانونی را تکرار می کنید و یا پیامدی را به دانش آموزی می رسانید ،مستقیما به چشمانش بنگریدونگاهتان را با نگاهش تلاقی دهید .

 13 - به جای دوست بودن با دانش آموزانتان دوستانه رفتار کنید : بین خود شما ( معلم ) و آنان ( دانش آموزان ) فاصله ی شغلی را حفظ کنید .

14- کینه توزی نکنید : هر رفتار دانش آموز را جدا در نظر گرفته وتأدیب کنید .به دانش آموزان لقب ندهید ، مانند درد سر آفرین ، بی ادب و...

15 - در صورت امکان برخی رفتار های نا شایست را نادیده بگیرید .

16 - عدالت را بر قرار کنید .

17 - نشان دهید که از آن چه در کلاس جریان دارد ، آگاه هستید : قبل از آن که رفتار انحرافی گسترش یابد فنون مدیریت کلاس را اجرا کرده و رفتار را کنترل کنید .

 18 - به رفتار های طبیعی جنبه ی قانونی بدهید : به عنوان مثال به آن ها بگویید در پایان کلاس می توانند 5 دقیقه آزادانه صحبت کنند در صورتی که در سراسر کلاس به درس توجه داشته باشند .

 19 - به سخنان دانش آموزان گوش دهید : نه برای تأیید و دادن راه حل بلکه به عنوان همدردی .

 20  دانش آموزان را با احترام صدا کنید : استفاده از القاب خانم یا آقا به آن ها احساس بزرگی داده و قبول مسئوولیت و داشتنن رفتار مناسب به همراه دارد .

 21  نام دانش آموزان را سریع به خاطر بسپارید .

22  انتظارات خود و نیاز های دانش آموزان را در نظر بگیرید : انتظارات خود را به طور آشکار بیان کرده و مستمرا مورد تقویت قرار دهید .

 23  دانش آموزان وقتی خسته شده باشند ویا کار به خصوصی نداشته باشند بد رفتاری می کنند : پس این فرصت را از آن ها بگیرید ، برای هر لحظه ی آن ها برنامه ای داشته باشید .

24  وقت شناس باشید : شما فعالیت هایی که قرار است انجام دهید به موقع انجام دهید تا الگویی برای نداشتن تأخیر در فعالیت های گو ناگون دانش آموزان باشید .

 25  به دنبال جانشین های بهتری برای تنبیه باشید .

26  نتایج امتحانات و تکالیف را زود اعلام کنید : بدین ترتیب دانش آموز به اهمیت آن برای ما پی برده و با دانستن نتیجه ی فعالیت قبلی خود فعالیت جدید را بهتر انجام میدهد .

 27  قبل ازشروع درس ، حواس دانش آموزان را متمرکز کنید .

28  نپرسید چرا ؟ : علت بد رفتاری را از دانش آموز نخواهید .این گونه سوالات هیچ پاسخی نداردو ممکن است مشکلات جدیدی ایجاد کند .

 29  سمبلی از رفتار مطلوب باشید : هر رفتاری را که می خواهید تقویت کنید خودتان انجام دهید البته نه این که تظاهر کنید ، اول خودتان را تغییر دهید .

 30 - اساس و ریشه ی رفتار های نا مطلوب را از بین ببرید.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ مهر ۹۷ ، ۰۷:۳۴
امین جوانمرد

بدین‌وسیله به اطلاع تمامی داوطلبان آزمون سراسری سال‌های 1398 و 1399 می‌رساند، براساس مصوبه سیزدهمین جلسه شورای سنجش و پذیرش دانشجو مورخ 97/06/26 شرایط آزمون سراسری به شرح ذیل است:

الف- آزمون سراسری سال 1398

1- در سال 1398، سنجش با دو آزمون جداگانه (دو مجموعه سوال) مطابق موارد ذیل انجام می‌شود، ضمناً از مباحث مشترک دو نظام آموزشی قدیم و جدید (3-3-6) ، سوال یکسان طرح خواهد شد.

• یک آزمون (یک مجموعه سوال) برای دانش‌آموزان نظام‌ قدیم

• یک آزمون (یک مجموعه سوال) برای دانش‌آموزان نظام‌ جدید (3-3-6)

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۳ مهر ۹۷ ، ۱۸:۳۱
امین جوانمرد

دانلود فیلم به وقت شام با کیفیت 4K و لینک مستقیم

دانلود فیلم به وقت شام با کیفیت ۱۰۸۰p، دانلود فیلم به وقت شام، دانلود فیلم به وقت شام با لینک مستقیم، دانلود فیلم ایرانی جدید، دانلود فیلم ایرانی

دانلود فیلم به وقت شام با کیفیت 4K و لینک مستقیم

نام اثر: به وقت شام

کیفیت ها: full hd 1080p – hd 720p – sd 480p

مخاطب: بزرگسالان

نوع فیلم: سینمایی

محصول: ایران

موضوع: سیاسی اجتماعی

نویسنده و کارگردان: ابراهیم حاتَمی‌کیا (زاده ۱ مهر ۱۳۴۰ در تهران) کارگردان، فیلمنامه‌نویس، تدوینگر و بازیگر سینمای ایران است. وی دانش‌آموختهٔ رشته سینما (گرایش فیلمنامه‌نویسی) از دانشکده سینما و تئاتر دانشگاه هنر است. وی فعالیت‌های سینمایی خود را با ساخت فیلم‌های کوتاه و مستند در رابطه با سینمای جنگ آغاز کرد. او برای ساخت فیلم آژانس شیشه‌ای جایزه بهترین فیلم‌نامه و کارگردانی را از شانزدهمین جشنواره فیلم فجر دریافت کرد. حاتمی کیا تاکنون سه بار برای فیلم‌های آژانس شیشه‌ای، به رنگ ارغوان و به وقت شام موفق به کسب سیمرغ بلورین بهترین کارگردانی جشنواره فیلم فجر شده‌است

تهیه کننده: محمد خزاعی

با هنرنمایی: بابک حمیدیان – هادی حجازی فر-پیر داغر، خالد السید، جوزف سلامه، رامی عطاالله، لیث المفتی، علی سکر، سامر خلیلی، محمد شعبان –سینتیا کرم

سال تولید: ۱۳۹6

تاریخ انتشار: ۱۳۹6

مدت زمان: 115 دقیقه

درباره فیلم :

به وقت شام فیلمی به کارگردانی و نویسندگی ابراهیم حاتمی‌کیا محصول سال ۱۳۹۶ می‌باشد.این فیلم ۲۳ اسفند ۱۳۹۶ در سینماهای کشور اکران شده‌است. این فیلم موفق‌شد، ۳ سیمرغ بلورین را در سی و ششمین دوره جشنواره فیلم فجر دریافت کند.

داستان فیلم:
داستان یک فروند هواپیمای ترابری ایرانی است که از ایران عازم فرودگاه دمشق می‌شود. هادی حجازی‌فر و بابک حمیدیان، خلبان و کمک‌خلبان هواپیما و پدر و پسر هستند. آنها در کنار یکدیگر قرار است یک محموله بشردوستانه را از ایران به سوریه منتقل کنند. پدر و پسر خلبان در سوریه میان تروریست‌های تکفیری به دام افتاده و به اسارت برده می‌شوند. حالا آنها اسیر داعش‌ هستند.

پشتیبانی تلگرام

شماره تماس (10صبح تا 7 شب روزهای غیر تعطیل) :

09300778186

شما در حال پیش خرید فیلم به وقت شام میباشید، رمز این فایل چهارشنبه 21ام از طریق همین صفحه یا کانال اطلاع رسانی ما، اعلام میگردد.

خرید فیلم:

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۶ شهریور ۹۷ ، ۱۹:۴۰
امین جوانمرد

مترجم سایت

پشتیبانی

ابزار هدایت به بالای صفحه