40 ویژگی کاندیدای نمایندگی مجلس در جهت انتخاب اصلح
تغییر شکل حکومتها با تغییر نگرش مردم به نحو اداره جامعه در طول دوران حیات بشری ، دستخوش دگرگونیهای فراوانی بوده و ساختار اداره جامعه را تحت تأثیر خود قرار داده است .
این مهم با جان فشانی های انسانهای آگاه و متعهد و با پرداخت هزینه های مادی و معنوی ، مدل دموکراسی را با تمام موانع و محدودیت های خود نهادینه کرده و باعث شده تا سیر تحولات جهانی را در پذیرش این مدل هموار سازد .
اصول دموکراسی خواهی از دوران مشروطیت تاکنون از جمله مطالبات آزادخواهی ملت ایران بوده و برای تحقق این مهم فداکاریها و از جان گذشتگی هایی برای مردان و زنان این سرزمین اتفاق افتاده است و با انقلاب اسلامی به رهبری حضرت امام خمینی (ره) با پشتوانه مردم به تحقق واقعی این مهم جامه عملی پوشیده شده است .
انتخابات در طول انقلاب اسلامی بعنوان مظهر و تجلی گاه ظهور ، بروز مردم در صحنه سیاسی و اجتماعی به یک حق تبدیل شد و تأثیر شگرفی در زندگی مردم بجای گذاشته است .
با استناد به فرمایشات حضرت امام خمینی (ره) و مقام معظم رهبری که فرمودند مجلس شورای اسلامی «مرکز همه قانونها و قدرت ها است» و «مجلس شورای اسلامی ، حساس ترین بعدی است که نظام اسلامی ایران از آن به سمت هدفهای خود عبور می کند » اهمیت و قداست مجلس را بیان می نمایند .
با این توصیف کوتاه ، انتخاب یک نماینده اصلح از وظایف رأی دهندگانی است که براساس شناخت ، تحقیق و مشورت می تواند در توسعه و انسجام درونی نقش حیاتی داشته باشد . بر این اساس جمعی از معتمدین و فعالین عرصه سیاسی ، اجتماعی و فرهنگی برخود لازم داشته اند تا براساس مسئولیت اجتماعی برای انتخاب یک کاندیدای اصلح و ایجاد یک مدل مناسب تصمیم گیری به احصاء ویژگیهای آن بپردازند .
1 – مردمی و ساده زیست باشد
2 – زجرکشیده و دردکشیده باشد
3 – شناخت به نیازهای روزمره مردم و اصل دانستن دغدغه های آنها
4 – داشتن شجاعت لازم برای احقاق حق مردم و ترجیح منافع عمومی بر منافع فردی
5 – داشتن شناخت نسبی به مسائل مختلف ، فرهنگی – اقتصادی ، سیاسی و اجتماعی جامعه
6 – داشتن تخصص در یک یا چند موضوع به نحوی که بتواند در یکی از کمیسیون های مجلس شورای اسلامی موثر واقع شود
7 – داشتن تجربه موفق کاری و آشنایی به مشکلات اداری براساس تجربیات کسب شده
8 – قدرت نفوذ و شخصیت فردی و توانایی ایجاد ارتباطات اجتماعی ، سیاسی در سطح منطقه و فراتر از منطقه
9 – داشتن روحیه صداقت ، صراحت در عین پایبندی به اصول انسانی و اخلاقی
10 – داشتن روحیه اعتدال براساس سوابق و تجربیات کاری
11 – داشتن قدرت نفوذ کلام در بین اقشار مختلف مردم
12 – داشتن مقبولیت و محبوبیت عام و خاص در سطح جامعه هدف براساس پیشینه
13 – داشتن روحیه تعهد و تقید به نظام جمهوری اسلامی ایران در حرف و عمل
14 – امانتدار بودن
15 – الگو بودن به لحاظ شخصیتی و اخلاقی
16 – اهل عمل به قول و گفته های خود
17 – برنامه محور بودن و استفاده از خردجمعی در نظر و عمل
18 – تقوای و پرهیزگاری
19 – انعطاف پذیری در برابر نظرات و انتقادات
20 – شایسته گزینی و عدالت محوری در تعیین مسئولیتهای استانی و شهرستانی
21 –داشتن نظم و انضباط در امور
22 – توانایی ایجاد ارتباط با تمامی اقشار جامعه
23 – شفاف بودن
24 – قدرت مقابله با مفاسد اقتصادی
25 – سوابق و پیشینه پاک از نظر اقتصادی ، اجتماعی ، سیاسی و شخصیتی
26 – تعقل گرایی ، اعتدال گرایی ، دانایی ، کرامت و سلوک نفس
27 – توانایی در ایجاد وحدت ، همدلی و وفاق
28 – انصاف در قضاوت و خارج نشدن از دایره انصاف در تمام امور
29 – مشورت با نخبگان در تصمیم گیریهای کلان و مهم
30 – رابطه صحیح و سالم با حاکمیت با رویکرد حل مشکلات حوزه انتخابیه
31 – توان تأثیرگذاری در ارتقاء سطح شهرستانهای
32 – قدرت تعامل و همگرایی با مسئولان شهرستانی ، استانی و کشوری برای حل مسایل حوزه انتخابیه
33 – موفقیت و تأثیرگذاری در مسئولیتهای حال و گذشته .
34 – توانایی در ارائه طرحهای توسعه محلی وملی
35 – تعامل با گروههای مدنی و انجمن ها
36 – تعامل با رسانه های دیداری – شنیداری و نوشتاری
37 – داشتن مسئولیت اجتماعی جدیت در اجراء
38 – صداقت در گفتار و رفتار
39 – داشتن توان نظارت بر حسن اجراء قانون
40 – صبر ، حوصله ، متانت، تواضع و فروتنی